・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

＜無し＞

〇『楽しい仕事』への取り組み・環境
子どもたちへの最善の保育を提供するには、職員1人ひとりの生活の安定や労働環境の整備、加えて、健康管理の徹底が前提になると考えます。私たちの持つ保育園運営の課題であった、時間外残業の増大や有給休暇の消化、さらには、上下関係を初めとする人間関係の改善に、法人として見直し、「働きやすく、楽しい職場環境」を目指しています。加えて、保育者として、「家庭の大切さ」や「ワークライフバランスの重要性」を、保護者や地域へアドバイスする立場からでも、自らの生活をもって、充実、実践することが求められると考えます。職員ひとり一人の「仕事と家庭の調和」を実現する為の取り組みを、職員全員で進めています。

〇世田谷区に２園（駒沢こだま保育園、三茶こだま保育園）も同時に採用を行なっております。

〇「じりつ（自立と自律）と協力」：主体性をもち、問題解決力とコミュニケーション能力を持った人材を求めております！

〇男性専用更衣室も設置し、男性も保育士、調理士、事務として活躍しております！

【採用日時】日程調整をし、随時開催をしています。
【採用内容】面接
【保育園見学】随時行っておりますので、お気軽にお問合せください。担当:新宿こだま保育園　石田・遠藤