・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

＜有り＞

・別途手当について
　役職手当、職務手当、住宅手当、扶養手当（配偶者及び万18歳未満の子）
　処遇改善Ⅱ：5,000円～40,000円
・固定残業代：なし（残業が発生した場合は別途全額支給）
・退職金制度加入（勤続１年以上）２社加入
・住宅借上げ制度あり（上限額：82,000円★上限額まで個人負担なし※利用規約は行政の定めに従います）
　制度利用の場合通勤手当は支給対象外
・時間固定・時短制度あり（育児休暇復帰後、利用要件あり）
・自転車通勤：可能
・健康診断：年１回実施
・インフルエンザ予防接種
・ウォーターサーバー完備
・給食費：7,560円／月
・試用期間：3ヶ月（条件に変更なし）
・昇給 ：10月（勤務6ヵ月以上）2,000円以上
・男女別室で個人専用ロッカーあり

随時採用を行いますので、園までご連絡下さい